从管理作为一个过程的作用来说，管理是计划组织领导控制的总和lt。

管理，作为社会组织中为了达成既定目标而进行的人为中心的协调活动，涉及以下四个核心概念1 管理旨在实现组织的未来目标2 管理工作的本质在于协调3 管理工作是在组织结构中进行的4 管理工作的核心是对人的管理管理的过程包括制定执行检查和改进制定指的是制定计划规定标准或法规。

管理manage是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动它包括4个含义1管理是为了实现组织未来目标的活动2管理的工作本质是协调3管理工作存在于组织中4管理工作的重点是对人进行管理管理就是制定，执行，检查和改进制定就是制定计划或规定规范标准法规等。

管理是在一定的情境下通过有效地计划组织控制领导和协调等环 节来组织所拥有的人力 物力和财力等各项资源，以期更好地实现组织既定目标 的过程 1管理是一个过程 管理是为实现组织目标服务的，是一个有意识有目的的过程 2管理是由若干职能构成 即由计划组织指挥领导协调。

何谓管理？ 如何理解管理的具体含义？ 管理是指通过计划组织激励领导控制等手段，结合人力物力财力信息等资源，以期高效的达到组织目标的过程 根据我国管理学高校教程现代管理学“在借鉴中外学者对管理概论的认识，我们把管理定义为在社会活动中，一定的人和组织依据所拥有的权利，通过一系列职能活动。

管理是组织为实现既定目标，通过协调资源，运用计划组织指挥控制等职能，实现效率与效果的管理活动管理的定义包含四层含义一管理是人类有目的有意识的活动管理不仅关注组织目标的实现，还需考虑个人发展与社会责任随着个体意识的增强与组织与社会环境的紧密联系，管理的目标扩展至促进个人成长。